Børn og Unge

Børn og unge under 15 år må som udgangspunkt ikke beskæftiges ved arbejde. Undtaget fra dette forbud er kulturelle og lignende aktiviteter, hvilket betyder, at børn under 15 år kan medvirke i film- og tv-optagelser, såfremt en række betingelser overholdes.

Nedenfor gives et overblik over, hvad du som producent skal være særligt opmærksom på, når du skal ansætte eller tilknytte børn og unge på en produktion.

ARBEJDE FOR EN ARBEJDSGIVER
De følgende regler gælder kun, hvor børn beskæftiges ved arbejde, dvs. der skal være et reelt ansættelsesforhold mellem producenten og barnet. Det er i den forbindelse af underordnet betydning, om barnet får løn for sit arbejdet, men vil i ethvert henseende komme an på en konkret vurdering af forholdet.
 

Log ind for at se mere

Er du ikke oprettet som medlem? Opret dig nu

Børn og Unge

Børn og unge under 15 år må som udgangspunkt ikke beskæftiges ved arbejde. Undtaget fra dette forbud er kulturelle og lignende aktiviteter, hvilket betyder, at børn under 15 år kan medvirke i film- og tv-optagelser, såfremt en række betingelser overholdes.

Nedenfor gives et overblik over, hvad du som producent skal være særligt opmærksom på, når du skal ansætte eller tilknytte børn og unge på en produktion.

ARBEJDE FOR EN ARBEJDSGIVER
De følgende regler gælder kun, hvor børn beskæftiges ved arbejde, dvs. der skal være et reelt ansættelsesforhold mellem producenten og barnet. Det er i den forbindelse af underordnet betydning, om barnet får løn for sit arbejdet, men vil i ethvert henseende komme an på en konkret vurdering af forholdet.