Ferie

Alle lønmodtagere i Danmark er omfattet af ferielovens regler om optjening og afholdelse af ferie.

Alle lønmodtagere i Danmark optjener 2,08 dages ferie for hver måneds ansættelse og dermed 5 ugers ferie om året. Ferien optjenes i et kalenderår og skal holdes det(t) følgende år fra 1. maj til 30. april.

Ved fratræden skal arbejdsgivere betale 12,5 % af den ferieberettigede løn i feriepenge til FerieKonto.

Log ind for at se mere

Er du ikke oprettet som medlem? Opret dig nu

Ferie

Alle lønmodtagere i Danmark er omfattet af ferielovens regler om optjening og afholdelse af ferie.

Alle lønmodtagere i Danmark optjener 2,08 dages ferie for hver måneds ansættelse og dermed 5 ugers ferie om året. Ferien optjenes i et kalenderår og skal holdes det(t) følgende år fra 1. maj til 30. april.

Ved fratræden skal arbejdsgivere betale 12,5 % af den ferieberettigede løn i feriepenge til FerieKonto.